在社会就业中，性别歧视一直是个绕不开的话题。从用人单元的角度来说，普遍更青睐男性，因为女性的变数相对较多，生育和照顾孩子，占据了她们太多的时间和精神，假期也是比力长，这让用人单元不得不思量任命女性的较大成本。虽然许多女性都在抗议社会上给她们的时机少、歧视多，但也得理智思考其中的原因，就是自己确实会在家庭方面支付较多，为老板支付较少，这才是问题基础所在。

所以，对大部门女性来说，能找一个适合的事情岗位，既实现自己的社会价值，又能够有时间兼套下家庭，那就是太好不外了。现在许多女生都市选择报考公务员岗位，就是冲着公务员的稳定轻松有保障。

但其实，机关单元里也是大不相同，有的部门和岗位很是忙碌，加班加点的，比企业还累。而有的岗位则相对清闲许多。实在不行同日而语。

下面就为大家先容一下，适合女性报考的公务员岗位。一、单元部门很重要机关单元里的部门有热门的，也有冷门的。热门部门里，基本上每小我私家都很忙碌，可是提拔提升快些。好比：组织部、两办、纪委、财政局冷门机关虽然不怎么被向导瞥见，但胜在事情量少，清闲愉快，天天能准时下班，偶然有事也好请假。

好比：档案局、地方志、气象局、地震局等所以，选择好单元部门很重要，忙的部门，大部门人都忙，而清闲的部门，则大部门人都很清闲。二、同一单元的差别岗位也有差异同样的单元里，因为岗位分工差别，所以每小我私家的事情忙碌情况也会差别。一般来说，每个单元的办公室（秘书科或综合科）事情会比力多，收发文、接电话、写质料、搞会务，等等，基本上别人下班了，他们还在忙。

所以这样的岗位要慎重些。最好是自己有一定的专业性，然后报考专业对口的部门科室。这样事情的专业性强些，不用管太多杂事，做完自己的事情就可以下班。三、下层岗位和特殊岗位要慎重好比乡镇下层部门、牢狱、戒毒所等这些特殊岗位。

下层事情辛苦又累，一直有“女人当男子用，男子当牲口用”的说法。而特殊岗位的事情情况很纷歧样，面临的人群与凡人差别，需要强大的心理能力，而且事情时间不是朝九晚五，基础照顾不抵家庭。以上就是女性报考公务员岗位的注意事项了。

选择好适合的岗位，就能很好的兼顾事情和家庭了。你们以为呢？。

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