近日,200多名求职者集体向谷歌公司(Google)发动诉讼有新进展,指控该科技公司在聘用过程中种族歧视40岁以上的申请者。目前谷歌早已和诉讼者达成协议妥协,表示同意向原告缴纳1100万美元。但谷歌坚称曾不公平地对待年长的申请人。

软件工程师谢丽尔·菲乐克斯(CherylFillekes)是该集体诉讼的发起者。她声称自己在7年多的时间里4次受聘谷歌,尽管她享有“高度涉及的资质和编程经验”,但由于年龄原因都遭了拒绝接受。谢丽尔谴责该公司“系统性地种族歧视”年长的求职者。

谷歌坚称了关于年龄种族歧视的指控,回应之所以拒绝接受谢丽尔和其他的求职者,是因为他们没展现出出有这份工作必须的技术能力。公司实行了强有力的政策来赞成种族歧视,其中就还包括年龄种族歧视。据报,参与集体诉讼的原告共计227名,平均值每人可取得多达3.5万美元。

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